Töötajad ei ……….
nende töös
Vastus on:
- alla jääma.
Pole kahtlust, et iga organisatsiooni või ettevõtte töötajad on iga majanduse arendamise ja kasvatamise püüdlustes oluline tugisammas.
Teadupärast on oma ülesannete perfektse ja kiiduväärt täitmise nimel töötamine üks olulisemaid tegureid, mis lisaks tootlikkuse ja efektiivsuse taseme tõstmisele otseselt mõjutab töö stabiilsust.
Kuid töötajad ei kujuta endast oma töös väljakutset ega keskpunkti, millega tuleb palju tegeleda, kuna see võib kaasa tuua laiskuse ja segaduse meeskonnas ning nende vähese pühendumuse oma ülesannetele.
Organisatsioonipsühholoogia toetab hüpoteesi, et meeskonnatöö on parim viis ühiste eesmärkide ja vastastikuse täiustumise edendamiseks ning see tõstab produktiivsust ja säilitab meeskonnavaimu.
Olukorra parandamiseks ja töötajate ideaalseks töötamiseks tuleb tagada sobiv ja toetav töökeskkond, mis sisaldab psühholoogilist ja emotsionaalset tuge ning koolitust ja isiklikku arengut, mis võimaldab töötajatel oma töös oma eesmärke saavutada ja oma ametialast võimekust parandada. .
Lõpuks tuleb mõista, et töötajad oma töös on mis tahes plaanide ja eesmärkide saavutamise oluline element ning see nõuab tähelepanu oma olukorra parandamisele ja funktsionaalse keskkonna loomisele, mis hõlmab tuge, julgustust, arengut ja kvalifikatsiooni. saavutada soovitud eesmärgid tõhususe ja saavutustega.
